{"id":86094,"date":"2018-08-23T21:16:04","date_gmt":"2018-08-24T02:16:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agenciare.site\/index\/?p=86094"},"modified":"2018-08-23T21:16:04","modified_gmt":"2018-08-24T02:16:04","slug":"es-guadalupe-primer-municipio-en-implementar-protocolo-contra-la-violencia-de-genero-dentro-su-administracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agenciare.site\/index\/archivos\/86094","title":{"rendered":"ES GUADALUPE PRIMER MUNICIPIO EN IMPLEMENTAR PROTOCOLO CONTRA LA VIOLENCIA DE G\u00c9NERO DENTRO SU ADMINISTRACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"<div class=\"msg-body P_wpofO iy_A\" data-test-id=\"message-view-body-content\">\n<div class=\"jb_0 X_6MGW N_6Fd5\">\n<div>\n<div id=\"yiv2654697251\">\n<div dir=\"ltr\">\n<div>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-thumbnail wp-image-86095\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.agenciare.site\/index\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/8T0B5680-150x150.jpg?resize=150%2C150\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><i><span lang=\"ES-TRAD\">Planean prevenir posibles actos nocivos entre servidores y funcionarios p\u00fablicos municipales.<\/span><\/i><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><i><span lang=\"ES-TRAD\">Crean el Comit\u00e9 de Actuaci\u00f3n contra la Violencia de G\u00e9nero, Hostigamiento y Acoso Sexual.<\/span><\/i><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><i><span lang=\"ES-TRAD\">Sancionar\u00e1n por la v\u00eda penal, administrativa y laboral.<\/span><\/i><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">Con el objetivo de evitar, atender y sancionar posibles actos de violencia de g\u00e9nero, as\u00ed como el hostigamiento y acoso sexual al interior del Ayuntamiento de Ciudad Guadalupe, el Alcalde Francisco Cienfuegos dio a conocer el Protocolo de Prevenci\u00f3n de este tipo de conductas nocivas y discriminatorias.<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">El Edil junto con la Directora del Instituto Municipal de la Mujer, Carmina Guti\u00e9rrez S\u00e1enz detallaron el procedimiento de actuaci\u00f3n para dar soluci\u00f3n a situaciones que pudieran presentarse dentro de la administraci\u00f3n\u00a0\u00a0siendo el primer municipio en implementar dicho protocolo en el Estado.<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><b><span lang=\"ES-TRAD\">\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">Las autoridades de Ciudad Guadalupe crear\u00e1n el Comit\u00e9 de actuaci\u00f3n contra la violencia de g\u00e9nero, hostigamiento y acoso sexual para garantizar un ambiente arm\u00f3nico en el desempe\u00f1o de cada uno de los servidores p\u00fablicos municipales, el cual entrar\u00eda en funciones en el mes de septiembre.<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u201cEs poder reducir los \u00edndices de violencia de g\u00e9nero que pasan al interior del Municipio de Guadalupe, esto es hacer honor a la frase que el buen juez por su casa empieza, hay que hacerlo al interior tambi\u00e9n y queremos dejar de manera institucional a la siguiente administraci\u00f3n, un protocolo para beneficio de los miles de trabajadores municipales\u201d,\u00a0\u00a0expus\u00f3 Cienfuegos.<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">Para lograr una buena productividad de los empleadas municipales se requiere respetar los derechos de las mujeres a un trato digno, a la presunci\u00f3n de inocencia, protecci\u00f3n a la informaci\u00f3n y de la integridad.<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u201cEstamos velando por las garant\u00edas de nuestras compa\u00f1eras de trabajo, tomando en cuenta que en esta administraci\u00f3n municipal hay cerca de 5 mil servidores y funcionarios p\u00fablicos y el 50 por ciento son mujeres\u201d, destac\u00f3 el Presidente Municipal.<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">Con este programa dirigido por el Instituto Municipal de la Mujer, las posibles v\u00edctimas podr\u00e1n presentar su queja, ya sea a trav\u00e9s de los enlaces de igualdad de g\u00e9nero que hay en cada una de las dependencias en un plazo menor a los 12 meses de haberse presentado el incidente.<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><a rel=\"nofollow\" name=\"m_2596509637474980353__GoBack\"><\/a><span lang=\"ES-TRAD\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">Posteriormente se dictar\u00e1n medidas de protecci\u00f3n y de acci\u00f3n inmediata para la v\u00edctima, adem\u00e1s de establecer un plazo de 30 d\u00edas para realizar la investigaci\u00f3n y otros 15 d\u00edas para emitir la resoluci\u00f3n del caso.<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">En el Comit\u00e9 de Actuaci\u00f3n contra la violencia de g\u00e9nero participar\u00e1n especialistas en la materia, que brindan sus servicios en la Secretar\u00eda de Prevenci\u00f3n Social, Departamento jur\u00eddico, Recursos Humanos, los Enlaces de Unidades de Igualdad de G\u00e9nero, la Contralor\u00eda Municipal, Seguridad P\u00fablica y Desarrollo Social.<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">Las sanciones para aquellos que cometan estas conductas, est\u00e1n tipificadas en el C\u00f3digo Penal Federal, la Ley de Responsabilidades de los Servidores P\u00fabicos del Estado y Municipio de Nuevo Le\u00f3n y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">Desde principios de 2017 las autoridades municipales han sencibilizado a m\u00e1s de 2 mil servidores p\u00fablicos, entre ellos los polic\u00edas y cadetes, adem\u00e1s de ampliar dicha capacitaci\u00f3n a un grupo de taxistas a fin de identificar la violencia sexual contra las mujeres.<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">De esta manera, el Gobierno de Ciudad Guadalupe reafirma el compromiso de eliminar cualquier tipo de violencia y discriminaci\u00f3n por motivo de g\u00e9nero, promoviendo la igualdad de oportunidades entre los hombres y mujeres.<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">Acompa\u00f1aron al Presidente Municipal el Subsecretario de Prevenci\u00f3n y Participaci\u00f3n Ciudadana del Estado, Ervey Cuellar; Julia Villarreal Mu\u00f1iz, Fiscal Especializada en Feminicidios y Delitos cometidos contra la mujer; Sof\u00eda Vel\u00e1zco Becerra, Presidenta de la Comisi\u00f3n Estatal de Derechos Humanos.<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"yiv2654697251gmail-m_2596509637474980353gmail-MsoNoSpacing\"><span lang=\"ES-TRAD\">Juana Mar\u00eda Nava, Secretaria Ejecutiva del Instituto Estatal de la Mujer; Alhinna Vargas Garc\u00eda, diputada local; as\u00ed como representantes de Asociaciones Civiles y Universidades atestiguaron de igual forma la presentaci\u00f3n del Protocolo.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"jb_0 X_6MGW N_6Fd5\">\n<div class=\"P_0 je_fq7\"><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Planean prevenir posibles actos nocivos entre servidores y funcionarios p\u00fablicos municipales. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Crean el Comit\u00e9 de Actuaci\u00f3n contra la Violencia de G\u00e9nero, Hostigamiento y Acoso Sexual. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Sancionar\u00e1n por la v\u00eda penal, administrativa y laboral. \u00a0 Con el objetivo de evitar, atender y sancionar posibles actos de violencia de g\u00e9nero, as\u00ed como el hostigamiento y acoso sexual al interior del Ayuntamiento de Ciudad Guadalupe, el Alcalde Francisco Cienfuegos dio a conocer el Protocolo de Prevenci\u00f3n de este tipo de conductas nocivas y discriminatorias. \u00a0 El Edil junto con la Directora 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