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Kia Motors y CONALEP NL analizan nuevas estrategias para potenciar la industria automotriz.<\/p>\nKia Motors y CONALEP NL analizan nuevas estrategias para potenciar la industria automotriz.<\/p>\n
Con este objetivo, Jinhwan Kim, Director de Recursos Humanos de Kia Motors M\u00e9xico; Shareice Sunyoung, Especialista Senior de RH; Myrthala Rodr\u00edguez, Manager de RH, y Chulhyun Park, Senior Manager de RH, visitaron las instalaciones del Plantel \u201cDr. Carlos Canseco Gonz\u00e1lez\u2019\u2019 del CONALEP NL.<\/p>\n
El Director General del Colegio Roel Guajardo recibi\u00f3 al grupo en la unidad educativa ubicada en Apodaca, donde se realiz\u00f3 un recorrido por las instalaciones, principalmente el Taller de Autotr\u00f3nica.<\/p>\n
\u201cEsta visita sobrepas\u00f3 nuestras expectativas. CONALEP es y ser\u00e1 durante mucho tiempo nuestra principal fuente de t\u00e9cnicos\u201d, dijo la Manager de Recursos Humanos.<\/p>\n
En una estrecha vinculaci\u00f3n, Kia Motors y CONALEP NL suman esfuerzos para beneficiar a los 20 mil estudiantes del Colegio, brindar mejores oportunidades para ellos en el sector automotriz y capacitar al capital humano conforme a las necesidades de la industria, con tecnolog\u00eda de punta.<\/p>\n
Durante la reuni\u00f3n se les present\u00f3 a los representantes de la empresa automotriz los servicios de capacitaci\u00f3n y tecnol\u00f3gicos que brindan los instructores del Colegio.<\/p>\n
Entre las empresas a las que CONALEP NL ofrece capacitaci\u00f3n se encuentran Caterpillar, Ternium, Carrier, Vitro, Gruma, Nemak, Metalsa y Whirpool.<\/p>\n
\u201cCONALEP NL es referente en el Pa\u00eds en la formaci\u00f3n del capital humano. Dentro de lo \u00faltimo que se ha implementado para la industria automotriz est\u00e1n los Trayectos T\u00e9cnicos en Troqueler\u00eda y Matricer\u00eda\u201d, dijo el Director General.<\/p>\n
Actualmente 10 alumnos del Colegio, de las carreras Electromec\u00e1nica Industrial y M\u00e1quinas Herramienta, forman parte del Modelo Mexicano de Formaci\u00f3n Dual (MMFD), aplicando un 80 por ciento de pr\u00e1ctica en la empresa coreana y un 20 por ciento de teor\u00eda en las aulas.<\/p>\n
Durante el recorrido, el personal de Kia Motors constat\u00f3 que los futuros profesionales t\u00e9cnicos del CONALEP NL cuentan con equipo de alto nivel.<\/p>\n
El Director de Recursos Humanos de KIA Motors M\u00e9xico agradeci\u00f3 las atenciones y manifest\u00f3 su inter\u00e9s en otras \u00e1reas de vinculaci\u00f3n con el Colegio, como pueden ser becas, pr\u00e1cticas profesionales para los estudiantes y los cursos de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n
Para el Director General del CONALEP NL es de gran importancia que exista una estrecha vinculaci\u00f3n entre la academia y el sector productivo, para asegurar que los estudiantes de la instituci\u00f3n tengan las mejores oportunidades de formaci\u00f3n profesional y empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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