{"id":36300,"date":"2015-02-12T00:45:56","date_gmt":"2015-02-12T00:45:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.periodismonews.com\/index\/?p=36300"},"modified":"2015-02-12T00:45:56","modified_gmt":"2015-02-12T00:45:56","slug":"lanza-udem-nuevo-posgrado-en-area-de-ingenieria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agenciare.site\/index\/archivos\/36300","title":{"rendered":"Lanza UDEM nuevo posgrado en \u00e1rea de Ingenier\u00eda"},"content":{"rendered":"

\"ude5\"<\/a><\/p>\n

La Universidad de Monterrey present\u00f3 la Maestr\u00eda en Gesti\u00f3n de la Ingenier\u00eda, que iniciar\u00e1 su actividad acad\u00e9mica en mayo pr\u00f3ximo para formar profesionales con<\/p>\n

San Pedro Garza Garc\u00eda, Nuevo Le\u00f3n, 11 de febrero 2015.- Con un \u00e9nfasis en la formaci\u00f3n de habilidades directivas y de liderazgo basado en el trabajo en equipo, la Universidad de Monterrey realiz\u00f3 anoche el lanzamiento de una nueva opci\u00f3n acad\u00e9mica para ejecutivos a nivel de posgrado.<\/p>\n

Se trata de la Maestr\u00eda en Gesti\u00f3n de la Ingenier\u00eda, que preparar\u00e1 ejecutivos de nivel medio y superior para dise\u00f1ar oportunidades de administrar procesos e impulsar la competitividad, y que fue presentada ante exalumnos y empleadores, la noche del martes en el Club Industrial.<\/p>\n

En el evento, se realiz\u00f3 un panel en el que participaron Fernando Mata Carrasco, vicerrector Acad\u00e9mico; Benito Flores Ju\u00e1rez, director de la Divisi\u00f3n de Ingenier\u00eda y Tecnolog\u00edas; y Baldemar Garza Villegas, director de la nueva maestr\u00eda.<\/p>\n

Adicionalmente, se ofreci\u00f3 la conferencia \u201cGesti\u00f3n de la ingenier\u00eda: maestr\u00eda de vanguardia\u201d, a cargo de Manuel Misael Morales Mart\u00ednez, quien se desempe\u00f1a como director de Excelencia Operativa en Emerson Power Transmission y es catedr\u00e1tico de tiempo parcial en la UDEM.<\/p>\n

El tambi\u00e9n egresado de Ingeniero Mec\u00e1nico Administrador de la UDEM y Maestro en Direcci\u00f3n de Empresas por parte del IPADE destac\u00f3 la necesidad de formar l\u00edderes con un enfoque en el crecimiento de los integrantes del equipo.<\/p>\n

\u201cEl mayor reto de un l\u00edder es el desarrollar personas y el desarrollar equipos de trabajo; en la medida en que un l\u00edder entiende que si desarrolla a las personas tendr\u00e1 \u00e9xito, en esa medida la organizaci\u00f3n cambia y la manera de trabajar cambia, porque se vuelve un l\u00edder que motiva, se vuelve un l\u00edder que ayuda, se vuelve un l\u00edder que entiende las diferentes \u00e1reas funcionales de la organizaci\u00f3n\u201d, sostuvo.<\/p>\n

El ejecutivo debe reunir una serie de cualidades para ser elegido por una empresa, seg\u00fan Garza Villegas, porque los empleadores buscan profesionales que no solo tengan conocimientos t\u00e9cnicos, sino, sobre todo, ciertas habilidades directivas.<\/p>\n

\u201cQue esa persona pueda liderar un proyecto, pueda trabajar en equipo, sea \u00e9tico, que sea flexible, que tenga confianza en s\u00ed mismo\u201d, revel\u00f3 a prop\u00f3sito de un formato de evaluaci\u00f3n que aplic\u00f3 en una empresa.<\/p>\n

El catedr\u00e1tico subray\u00f3 que las organizaciones requieren de l\u00edderes que generen valor donde en apariencia no exist\u00eda, lo cual se vuelve muy significativo, ya que, seg\u00fan afirm\u00f3, \u201cla mayor causa de las muertes de las empresas hoy en d\u00eda es precisamente por la falta de generaci\u00f3n de valor\u201d.<\/p>\n

\u201cUn reto relevante en las empresas es c\u00f3mo agregar valor y hacer algo diferente por lo cual el cliente est\u00e9 dispuesto a pagar, y ese reto se logra \u00fanicamente si trabajamos de manera coordinada con todas las \u00e1reas funcionales\u201d, expuso.<\/p>\n

La nueva Maestr\u00eda en Gesti\u00f3n de la Ingenier\u00eda iniciar\u00e1 su actividad acad\u00e9mica en mayo pr\u00f3ximo y buscar\u00e1 que los estudiantes aprendan nuevas pr\u00e1cticas de comunicaci\u00f3n efectiva y de resoluci\u00f3n de problemas, considerando asuntos clave, bajo una visi\u00f3n integradora al optimizar procesos productivos y administrativos a lo largo de la cadena de suministro.<\/p>\n

El programa se divide en cuatrimestres, donde el participante deber\u00e1 cursar dos materias durante el periodo. Cada clase es impartida una vez por semana, brindando flexibilidad para que el participante pueda seguir desempe\u00f1ando su profesi\u00f3n mientras estudia.<\/p>\n

El plan de estudios integra un conjunto de asignaturas clave como contabilidad financiera, investigaci\u00f3n de operaciones, mejoramiento de la calidad de los servicios, modelos y premios de calidad y estrategia de calidad en la cadena de valor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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