Por Jes\u00fas Hern\u00e1ndez<\/p>\n
Unas 600 vacantes de empleos formales para personas con discapacidad y para adultos mayores fueron ofertadas este mi\u00e9rcoles por 55 empresas, dentro de la Segunda Feria Nacional de Empleo y bajo el esquema de las Jornadas de Acercamiento Laboral Espec\u00edfico, JALE, que realiz\u00f3 la Secretar\u00eda del Trabajo del Estado.
\nEl titular de la dependencia, H\u00e9ctor Morales Rivera, dijo que el evento se realiz\u00f3 dentro del marco del programa \u201cAbriendo Espacios\u201d, y donde se esperaba alrededor de 500 personas en busca de una oportunidad laboral.
\nExpuso que contin\u00faa dialogando con los empresarios y empleadores a fin de eliminar por completo esa resistencia de anta\u00f1o a contratar adultos mayores o con discapacidad, ya que son personas que cuentan con experiencia y conocimientos, adem\u00e1s de fortaleza para efectuar en sus competencias laborales.<\/p>\n
Acompa\u00f1ado de la Delegada Federal del Trabajo, Mayela Quiroga y del Director del Servicio Estatal de Empleo, Javier Bola\u00f1oscacho Mart\u00ednez, Morales Rivera se\u00f1al\u00f3 que se trabaja en coordinaci\u00f3n para integrar en el mercado productivo a estos grupos vulnerables.<\/p>\n
Los funcionarios realizaron un recorrido por los m\u00f3dulos de las empresas instaladas en el Pabell\u00f3n Ciudadano, entre las que se encontraban Gamesa, Quick Shine, Tegmaga, Sytec Comunicaciones, Tecnol\u00f3gico de Monterret, Atento, Plomaq, EME, Hershey, y Jhonson Controls, que solicitaron personal para ayudantes generales, afanadores, asesores de ventas, guardias de seguridad, ayudantes de cocina, y telemarketing entre otras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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