El Gobierno de Santa Catarina que encabeza el Alcalde V\u00edctor P\u00e9rez D\u00edaz y empresarios locales acordaron la creaci\u00f3n del Primer Comit\u00e9 Municipal de Gerentes de Recursos Humanos y establecieron acuerdos para la capacitaci\u00f3n en oficios diversos que permitan emplear a unos 8 mil 500 ciudadanos sin trabajo, que representan el 5 por ciento de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa de la ciudad.<\/p>\n
Durante el Segundo Foro Gerencial de Recursos Humanos y Econom\u00eda Social organizado por la Secretar\u00eda de Desarrollo Econ\u00f3mico, el Alcalde V\u00edctor P\u00e9rez D\u00edaz reiter\u00f3 que es a trav\u00e9s del empleo como se logra la tranquilidad de los ciudadanos, pero hay que buscar que las empresas tambi\u00e9n salgan ganando y cuenten con los trabajadores preparados que necesitan para sacar adelante la productividad.<\/p>\n
El objetivo es habilitar un espacio de coordinaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n entre Sociedad y Gobierno, para definir acciones que permitan una r\u00e1pida integraci\u00f3n al mercado laboral de los ciudadanos de Santa Catarina,.<\/p>\n
\u201cLo que estamos buscando es que el ciudadano no opte por otra situaci\u00f3n ilegal para allegarse de los recursos, en ese sentido les agradezco que est\u00e9n aqu\u00ed, buscamos escuchar y detectar que si lo que necesitan no est\u00e1 en nuestra ciudadan\u00eda, los capacitemos y en un momento dado ustedes tengan empleados a la altura de lo que buscan, adem\u00e1s as\u00ed lograremos tener menos inseguridad, porque el empleo es un factor que impacta sobre la seguridad\u201d, dijo en su mensaje P\u00e9rez D\u00edaz.<\/p>\n
Jaime Garc\u00eda Astorga, Secretario de Desarrollo Econ\u00f3mico de Santa Catarina, present\u00f3 a los asistentes un resumen del Primer Foro en matera de Empleo y les record\u00f3 que existen 8 mil 500 santacatarinenses sin empleo, que representan una tasa del 5.42 por ciento a nivel local.<\/p>\n
Los gerentes de las empresas plantearon las circunstancias que afrontan al momento de la contrataci\u00f3n del personal, destacando el bajo nivel acad\u00e9mico y desconocimiento del uso de las computadoras.<\/p>\n
Pero tambi\u00e9n resaltaron importantes ofertas como un taller de preparaci\u00f3n acad\u00e9mica en computaci\u00f3n, cursos para quienes se interesen en ser panaderos y\/\u00f3 tablajeros, as\u00ed como asesor\u00edas para las mujeres que deseen incursionar como demostradoras en las grandes tiendas.<\/p>\n
Entre los acuerdos tambi\u00e9n destac\u00f3 una pr\u00f3xima Expo Feria del Empleo donde el ciudadano que busca una oferta, conozca no s\u00f3lo las empresas que tienen vacantes, sino que conozcan a qu\u00e9 se dedican \u00e9stas, que se \u201cenamoren\u201d de su misi\u00f3n y visi\u00f3n, que se capaciten y eviten la constante rotaci\u00f3n del personal.<\/p>\n
Ricardo Rocha, representante de la Fundaci\u00f3n FRISA, agradeci\u00f3 este tipo de eventos, as\u00ed como la apertura del Gobierno Municipal de Santa Catarina para trabajar y juntos coadyuvar a disminuir los \u00edndices de desempleo.<\/p>\n
\u201cSe percibe un Gobierno m\u00e1s sensible, cercano y con disponibilidad absoluta para ayudarnos a hacer nuestro trabajo, estamos entusiasmados, creemos que son buenos estos foros, debemos cambiar el paradigmas y trabajar juntos\u201d, asever\u00f3 el empresario de FRISA.<\/p>\n
Por parte del Gobierno Municipal, el Alcalde fue acompa\u00f1ado por el Secretario de la Contralor\u00eda y Transparencia, H\u00e9ctor Castillo Olivares, as\u00ed como por la regidora y Presidenta de la Comisi\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico en el Cabildo, \u00c1frica Elizondo Rodr\u00edguez.<\/p>\n
En el Segundo Foro Gerencial de Recursos Humanos, destac\u00f3 la participaci\u00f3n de Marco Antonio Medell\u00edn, Gerente de Relaciones Laborales de CARRIER; Javier Garc\u00eda, gerente de IRPAC Caintra Zona Poniente; Benjam\u00edn Rangel Sevilla, directivo del CECATI, y Teresa Aguilera Altamirano, representante del CONALEP, entre otros.<\/p>\n
El Secretario de Desarrollo Econ\u00f3mico de Santa Catarina, Jaime Garc\u00eda Astorga, puntualiz\u00f3 que las metas consisten es formalizar estas reuniones de manera bimestral o trimestral, presentar acciones en materia de econom\u00eda social, dar a conocer los resultados del Foro Ciudadano sobre el Empleo,<\/p>\n
El Secretario del Gobierno de Santa Catarina a\u00f1adi\u00f3 que otras metas trascendentes ser\u00e1n realizar un inventario de vacantes temporales o permanentes que ofrecen las empresas participantes, presentar el proyecto Expo Feria del Empleo, as\u00ed como articular programas de capacitaci\u00f3n que permitan una r\u00e1pida integraci\u00f3n de los santacatarinenses al mercado laboral.<\/p>\n
Finalmente se estableci\u00f3 que el Primer Comit\u00e9 Municipal de Gerentes de Recursos Humanos del Municipio de Santa Catarina tendr\u00e1 el objetivo de crear el Primer Centro de Competitividad Laboral de Santa Catarina, el cual ser\u00e1 supervisado por el Alcalde como Presidente, mientras que el Titular de Desarrollo Econ\u00f3mico fungir\u00e1 como Secretario T\u00e9cnico, y en la estructura tambi\u00e9n participar\u00e1n visores y vocales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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