{"id":196950,"date":"2025-09-20T01:08:26","date_gmt":"2025-09-20T07:08:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agenciare.site\/index\/?p=196950"},"modified":"2025-09-20T01:08:26","modified_gmt":"2025-09-20T07:08:26","slug":"avanza-en-nl-estrategia-nacional-de-certificacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agenciare.site\/index\/archivos\/196950","title":{"rendered":"Avanza en NL estrategia nacional de certificaci\u00f3n\u00a0"},"content":{"rendered":"

La direcci\u00f3n general del Consejo Nacional de Normalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales (CONOCER), entreg\u00f3 hoy la acreditaci\u00f3n a Grijalva Consultores como evaluador de las competencias laborales de quienes est\u00e1n internos en el CERESO n\u00famero 2 de Nuevo Le\u00f3n.<\/p>\n

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Directivos y asociados de esta empresa recibieron la acreditaci\u00f3n de manos de Guillermina Alvarado, directora del CONOCER, en un acto celebrado en el Centro de Reinserci\u00f3n Social N\u00famero 2, en el municipio de Apodaca.<\/p>\n

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La funcionaria federal, perteneciente a la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SEP), recorri\u00f3 junto con directivos del sistema estatal penitenciario y de Grijalva Consultores las distintas \u00e1reas de trabajo del reclusorio .<\/p>\n

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\u201cEste programa de certificaci\u00f3n de competencias laborales para los internos es muy importante para nuestra Presidenta Claudia Sheinbaum y para el secretario de Educaci\u00f3n, Mario Delgado, por los beneficios sociales que se busca lograr\u201d, explic\u00f3 Alvarado.<\/p>\n

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\u201cCon este programa vamos a certificar en sus competencias laborales a muchas personas privadas de su libertad, quienes tienen derecho a una segunda oportunidad al regresar la sociedad\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n

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A\u00f1adi\u00f3 que quienes participan en actividades laborales dentro de estos reclusorios prestan sus servicios en \u00e1reas como cocina, costura, panader\u00eda o tortiller\u00eda, entre otras.<\/p>\n

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El programa de certificaci\u00f3n por competencias laborales de la SEP permitir\u00e1 que quienes recuperen su libertad, cuenten por escrito con documentaci\u00f3n que reconozca adem\u00e1s de sus habilidades y conocimientos, el tiempo en que prestaron sus servicios estando recluidos.<\/p>\n

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\u201cEsta experiencia reconocida mediante un certificado, les permitir\u00e1 a casa uno de ellos y ellas poder acceder a un trabajo formal, al existir constancia de su experiencia y su esfuerzo\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

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Para ampliar m\u00e1s posibilidades de encontrar empleo pada las personas privadas de su libertad, existen convenios y acuerdos con la mayoria de las C\u00e1maras de Industriales, patronales y de comercio a nivel nacional y en los estados, a fin de que se brinden las oportunidades para los ex internos.<\/p>\n

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\u201cLa colaboraci\u00f3n de estas c\u00e1maras empresariales es muy importante para que ellas contraten a las personas certificadas en sus capacidades laborales, d\u00e1ndoles oportunidades de rehacer sus vidas y para la parte patronal, contar con personal reconocido por su experiencia y conocimientos\u201d, enfatiz\u00f3 Guillermina Alvarado.<\/p>\n

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