{"id":161810,"date":"2023-09-07T23:10:21","date_gmt":"2023-09-08T05:10:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agenciare.site\/index\/?p=161810"},"modified":"2023-09-07T23:10:21","modified_gmt":"2023-09-08T05:10:21","slug":"certifica-secretaria-del-trabajo-a-conciliadores-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agenciare.site\/index\/archivos\/161810","title":{"rendered":"Certifica Secretar\u00eda del Trabajo a conciliadores laborales"},"content":{"rendered":"
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El Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral impulsa la resoluci\u00f3n eficiente de conflictos laborales<\/p>\n

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La Secretar\u00eda del Trabajo, a trav\u00e9s del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral, entreg\u00f3 36 certificados de Est\u00e1ndar de Competencias EC- 1374 a conciliadores laborales.<\/p>\n

Dicha certificaci\u00f3n fue recibida por 32 conciliadores, 3 coordinadores de conciliaci\u00f3n y un director de conciliaci\u00f3n del CCL, fortaleciendo sus competencias laborales para brindar a la ciudadan\u00eda de Nuevo Le\u00f3n un servicio de conciliaci\u00f3n de calidad, con el que se contin\u00fae fomentando\u00a0 la cultura de la paz a trav\u00e9s de la oportuna soluci\u00f3n de conflictos individuales laborales entre las personas trabajadoras y patrones.<\/p>\n

El Secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio, destac\u00f3 la importancia de la capacitaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de quienes conforman dicho organismo.<\/p>\n

\u201cLa capacitaci\u00f3n desempe\u00f1a un papel crucial en la resoluci\u00f3n de conflictos a trav\u00e9s de la mediaci\u00f3n, para una resoluci\u00f3n eficiente y el cumplimiento normativo en el \u00e1mbito laboral, adem\u00e1s ayuda a las partes involucradas a encontrar soluciones mutuamente, a evitar litigios y contribuye a una cultura que beneficia a la comunidad laboral en su conjunto, por lo que seguiremos impulsando la profesionalizaci\u00f3n de todos nuestros colaboradores en beneficio de la ciudadan\u00eda\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n

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Cabe resaltar que quienes celebran convenios con la asistencia del personal profesional del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral, encuentran una soluci\u00f3n gratuita, equitativa, imparcial, confidencial, segura y r\u00e1pida a sus controversias, sin necesidad de promover un juicio, sin desgastes econ\u00f3micos mayores.<\/p>\n

Los conciliadores en el desempe\u00f1o de sus atribuciones tienen las siguientes obligaciones:<\/p>\n

Salvaguardan los derechos irrenunciables del trabajador.<\/p>\n

Observan los principios de conciliaci\u00f3n, imparcialidad, neutralidad, flexibilidad, legalidad, equidad, buena fe, informaci\u00f3n, honestidad, y confidencialidad.<\/p>\n

Tratan con la debida equidad y respeto a los interesados, procurando que todas las conciliaciones que se realicen concluyan en arreglos satisfactorios para los mismos, respetando los derechos de las partes.<\/p>\n

Cumplen con programas de capacitaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n para la renovaci\u00f3n de la certificaci\u00f3n.<\/p>\n

Se abstienen de fungir como testigos, representantes jur\u00eddicos o abogados de los asuntos relativos a los mecanismos alternativos en los que participen posteriormente en juicio.<\/p>\n

Son proactivo para lograr la conciliaci\u00f3n entre las partes.<\/p>\n

Procuran el equilibrio entre los factores de la producci\u00f3n y la justicia social, as\u00ed como el trabajo digno y decente.<\/p>\n

En el evento estuvieron presentes: Luis Daniel Gonz\u00e1lez Gayt\u00e1n, Ismael Flores Cant\u00fa, Presidente del Consejo Consultivo, Gabriel Chapa, Secretario Ejecutivo del Consejo Consultivo, Director del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado, David Rodr\u00edguez Calder\u00f3n, Director General del Instituto de Capacitaci\u00f3n y Educaci\u00f3n para el Trabajo; Yessica Deyanira Estrada Ibarra, Directora Acad\u00e9mica del Instituto de Capacitaci\u00f3n y Educaci\u00f3n para el Trabajo, evaluadores del Instituto de Capacitaci\u00f3n y Educaci\u00f3n Para el Trabajo.<\/p>\n<\/div>\n

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