{"id":161779,"date":"2023-09-07T22:06:19","date_gmt":"2023-09-08T04:06:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agenciare.site\/index\/?p=161779"},"modified":"2023-09-07T22:06:19","modified_gmt":"2023-09-08T04:06:19","slug":"pide-daniela-puente-espacios-de-trabajo-incluyentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agenciare.site\/index\/archivos\/161779","title":{"rendered":"Pide Daniela Puente espacios de trabajo incluyentes"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header\">\n<h1 class=\"entry-title\"><\/h1>\n<\/header>\n<div class=\"entry-content clearfix\">\n<p dir=\"auto\">Daniela Puente, diputada local de Movimiento Ciudadano, present\u00f3 una iniciativa para modificar la Ley Org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Estado para impulsar, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Trabajo, que las empresas cuenten con infraestructura adecuada para que las personas con alguna discapacidad realicen sus actividades laborales de forma segura y adecuada.<\/p>\n<p dir=\"auto\">La legisladora indic\u00f3 que, en el \u00e1mbito laboral, con frecuencia les es negada la entrada a un centro laboral simplemente porque estos no cuentan con instalaciones adecuadas para su libre acceso y circulaci\u00f3n por las oficinas y espacios de trabajo.<\/p>\n<p dir=\"auto\">Esta situaci\u00f3n resulta urgente de atender considerando que de los 5 millones 784 mil 442 habitantes que hay en Nuevo Le\u00f3n, se estima que 806 mil 079 personas presentan alguna discapacidad o limitaci\u00f3n en la actividad cotidiana.<\/p>\n<p dir=\"auto\">De la cifra total de personas con alguna discapacidad, el 28.9 por ciento est\u00e1n en la edad de 30 a 50 a\u00f1os; es decir, son productivos.<\/p>\n<p dir=\"auto\">Por eso se debe fomentar la inversi\u00f3n en los centros de trabajo de la infraestructura necesaria para garantizar la plena accesibilidad con el fin de desarrollar las actividades laborales de las personas con discapacidad.<\/p>\n<p dir=\"auto\">\u201cHacer que los lugares de trabajo sean accesibles es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades, fomentar la inclusi\u00f3n y aprovechar la diversidad de talentos\u201d, dijo Puente.<\/p>\n<p dir=\"auto\">\u201cNo solo es responsabilidad \u00e9tica y legal, sino que tambi\u00e9n tiene el potencial de generar beneficios significativos para las empresas y la sociedad en general\u201d.<\/p>\n<p dir=\"auto\">Algunos de los beneficios que genera la accesibilidad de los espacios de trabajo, son la diversidad de talento, mejora en la productividad, se impulsa la innovaci\u00f3n y la creatividad y, adem\u00e1s, aporta diferentes perspectivas con enfoques m\u00e1s variados, coment\u00f3 la diputada de la Bancada Naranja.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Daniela Puente, diputada local de Movimiento Ciudadano, present\u00f3 una iniciativa para modificar la Ley Org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n P\u00fablica del Estado para impulsar, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Trabajo, que las empresas cuenten con infraestructura adecuada para que las personas con alguna discapacidad realicen sus actividades laborales de forma segura y adecuada. 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