{"id":158981,"date":"2023-07-10T23:32:53","date_gmt":"2023-07-11T05:32:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agenciare.site\/index\/?p=158981"},"modified":"2023-07-10T23:33:03","modified_gmt":"2023-07-11T05:33:03","slug":"158981","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agenciare.site\/index\/archivos\/158981","title":{"rendered":"SECRETARIA DEL TRABAJO REALIZA SUSPENCI\u00d3N DE LA TAQUER\u00cdA ORINOCO POR ABUSO F\u00cdSICO A MENOR DE EDAD"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong><em>El abuso f\u00edsico fue cometido hacia un menor el pasado 29 de septiembre.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong><em>El establecimiento violentaba los derechos laborales de los trabajadores al no contar con seguridad social ni medidas de seguridad necesarias para operar.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Tras recibir el d\u00eda de hoy diversas denuncias an\u00f3nimas sobre un supuesto abuso f\u00edsico en contra de un empleado que se encontraba laborando en el establecimiento \u201cTaquer\u00eda Orinoco\u201d, la Secretar\u00eda del Trabajo, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Inspecci\u00f3n, realiz\u00f3 una visita al establecimiento ubicado en R\u00edo Orinoco 101 Col. del Valle, San Pedro Garza Garc\u00eda, N.L., con el fin de atender las denuncias, mismas que fueron divulgadas mediante diversas plataformas digitales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Como resultado de la investigaci\u00f3n se encontr\u00f3 que el abuso se realiz\u00f3 hacia un menor de edad, quien actualmente continua trabajando como mesero en el establecimiento, la agresi\u00f3n se realiz\u00f3 durante la madrugada del pasado 29 de septiembre del 2022 por parte del gerente de un establecimiento cercano al lugar que se encontraba en estado inconveniente y sin motivo aparente realiz\u00f3 dicha agresi\u00f3n, misma que le causaron da\u00f1os f\u00edsicos en rostro y diversas partes del cuerpo, sin recibir ayuda por parte del establecimiento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, durante la inspecci\u00f3n se encontr\u00f3 que los trabajadores no contaban con seguridad social, como lo establece la Ley Federal del Trabajo, y el establecimiento no contaba con la medida de seguridad necesarias para operar como: plan de contingencia, se\u00f1alizaci\u00f3n, l\u00e1mparas de emergencia y extintores, lo cual ponen en riesgo la seguridad de las y los trabajadores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ante esta grave situaci\u00f3n, el director de Inspecci\u00f3n, Blas Escamilla, realiz\u00f3 la suspensi\u00f3n de dicho establecimiento, brindando la asesor\u00eda y acompa\u00f1amiento a la familia del menor afectado \u201cEs importante destacar que las leyes laborales establecen restricciones claras sobre el empleo de menores de edad, incluyendo limitaciones en cuanto a horarios de trabajo y actividades, el menor comenta que laboraba en un horario de 7 de la tarde a 5:30 de la ma\u00f1ana, sin seguro y sin protecci\u00f3n, como fue evidente, hecho que no vamos a permitir, es indispensable que se denuncien este tipo de arbitrariedades y que los trabajadores sepan que en la Secretar\u00eda del trabajo estamos para vigilar que se cumplan sus derechos laborales\u201d indic\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La suspensi\u00f3n de la taquer\u00eda implica el cierre temporal de sus instalaciones, durante el cual no podr\u00e1 llevar a cabo sus actividades comerciales. Adem\u00e1s, se espera que se tomen las medidas necesarias para salvaguardar los derechos de los trabajadores y se implementen acciones correctivas adecuadas para prevenir la repetici\u00f3n de casos similares en el futuro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Secretar\u00eda del Trabajo expresa su firme compromiso de proteger los derechos laborales y de promover ambientes de trabajo seguros y libres de abuso en todos los centros de trabajo, dejando en claro que los abusos no ser\u00e1n tolerados y que se aplicar\u00e1n las sanciones correspondientes.<\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-158983 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.agenciare.site\/index\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/IMG-20230710-WA0115.jpg?resize=640%2C853\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"853\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.agenciare.site\/index\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/IMG-20230710-WA0115.jpg?w=960&amp;ssl=1 960w, https:\/\/i0.wp.com\/www.agenciare.site\/index\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/IMG-20230710-WA0115.jpg?resize=768%2C1024&amp;ssl=1 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El abuso f\u00edsico fue cometido hacia un menor el pasado 29 de septiembre. &nbsp; El establecimiento violentaba los derechos laborales de los trabajadores al no contar con seguridad social ni medidas de seguridad necesarias para operar. 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