{"id":145800,"date":"2022-10-21T16:39:26","date_gmt":"2022-10-21T21:39:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agenciare.site\/index\/?p=145800"},"modified":"2022-10-21T16:39:26","modified_gmt":"2022-10-21T21:39:26","slug":"propone-alhinna-estimulos-fiscales-a-empresas-certificadas-en-igualdad-laboral-y-no-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agenciare.site\/index\/archivos\/145800","title":{"rendered":"Propone Alhinna est\u00edmulos fiscales a empresas certificadas en\u00a0igualdad\u00a0laboral y no discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<header class=\"entry-header\">\n<h1 class=\"entry-title\"><\/h1>\n<\/header>\n<div class=\"entry-content clearfix\">\n<p>La diputada Alhinna Vargas present\u00f3 una iniciativa de reforma a la ley de Hacienda del Estado, para que los contribuyentes o centros de trabajo del Estado que se certifiquen en la Norma Oficial Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, reciban un est\u00edmulo fiscal equivalente al 50 por ciento del impuesto sobre n\u00f3minas\u00a0que reportan a\u00a0la Secretar\u00eda de Finanzas y Tesorer\u00eda General del Estado.<\/p>\n<p>\u201cUno de los temas que m\u00e1s he trabajado en esta legislatura, es sin duda el relativo a los derechos y prerrogativas de las mujeres, presentando una serie de iniciativas que son de importancia para un mejor desarrollo\u00a0de las ni\u00f1as, adolescentes, mujeres y adultas mayores, especialmente para quienes\u00a0se encuentras en situaci\u00f3n vulnerable\u00a0ya que de las\u00a034 iniciativas presentadas hasta hoy, casi una tercera parte han sido\u00a0destinadas\u00a0para mejorar la calidad de vida de las mujeres nuevoleonesas\u201d, mencion\u00f3 Vargas Garc\u00eda.<\/p>\n<p>\u201cAhora, he presentado una iniciativa de reforma a la Ley de Hacienda del Estado de Nuevo Le\u00f3n, en el cap\u00edtulo relativo al Impuesto sobre N\u00f3minas, para que los centros de trabajo que hayan\u00a0sido certificados con la Norma Oficial Mexicana que se refiere a la igualdad\u00a0y la no discriminaci\u00f3n laboral, se les proporcione un est\u00edmulo fiscal equivalente a un 50 por ciento del mencionado impuesto\u201d a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n<p>Mencion\u00f3 que el est\u00edmulo fiscal equivale a pagar el 1.5 por ciento del total del impuesto sobre n\u00f3minas, en lugar del 3 por ciento que establece la ley, mientras el contribuyente mantenga la certificaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Agreg\u00f3\u00a0que esta Norma Oficial propicia que las empresas que se sometan a\u00a0una certificaci\u00f3n voluntaria,\u00a0se les reconozca que\u00a0cuentan\u00a0con pr\u00e1cticas de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n\u00a0y\u00a0que favorecen el desarrollo integral de sus colaboradoras y colaboradores.<\/p>\n<p>Esta certificaci\u00f3n pueden obtenerla organizaciones del sector p\u00fablico, privado y social, de cualquier tama\u00f1o y giro, que se encuentren ubicadas en la Rep\u00fablica Mexicana, en todo momento del a\u00f1o.<\/p>\n<p>\u201cA pesar de que esta Norma existe desde 2015,\u00a0hasta la fecha aparecen registradas como empresas certificadas en esta Norma Oficial, s\u00f3lo 514 del sector privado, p\u00fablico y social, de las cu\u00e1les \u00fanicamente aparecen 8 empresas de Nuevo Le\u00f3n, por lo que esta iniciativa representa, sin duda,\u00a0un \u00e1rea de oportunidad para que gobierno del estado avance m\u00e1s r\u00e1pido en la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres\u201d se\u00f1al\u00f3 la diputada Alhinna Vargas.<\/p>\n<p>La iniciativa de reforma consiste en adicionarde un art\u00edculo 159 Bis 1, as\u00ed como\u00a0el recorrer en anterior 159 Bis\u00a01 a 159 Bis 2 y la modificaci\u00f3n\u00a0del art\u00edculo160 para corregir un error de\u00a0redacci\u00f3n\u00a0en la Ley, en la que se habla de personas discapacitadas, cuando el t\u00e9rmino correcto es el de personas con discapacidad.<\/p>\n<div class=\"addtoany_share_save_container addtoany_content addtoany_content_bottom\">\n<div class=\"a2a_kit 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