{"id":143153,"date":"2022-08-31T23:36:38","date_gmt":"2022-09-01T04:36:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agenciare.site\/index\/?p=143153"},"modified":"2022-08-31T23:36:38","modified_gmt":"2022-09-01T04:36:38","slug":"logra-guadalupe-certificacion-de-igualdad-laboral-y-no-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agenciare.site\/index\/archivos\/143153","title":{"rendered":"Logra Guadalupe certificaci\u00f3n de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
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El Gobierno de Guadalupe logr\u00f3 la certificaci\u00f3n de la NMX R025 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n en su nivel oro.<\/p>\n

La alcaldesa Cristina D\u00edaz enfatiz\u00f3 el reconocimiento para los 4 mil 256 trabajadores del Municipio, de los cuales aproximadamente el 7 por ciento pertenece a personas con discapacidad de los 28 edificios que realizaron diferentes acciones durante los 4 meses de evaluaci\u00f3n, convirti\u00e9ndose en la comunidad laboral m\u00e1s grande en recibir la distinci\u00f3n.<\/p>\n

La calificaci\u00f3n m\u00e1xima se obtuvo por\u00a0 el cumplimiento de los 14 ejes y 5 medidas de nivelaci\u00f3n que dan el medallero, en las que destacan\u00a0 la incorporaci\u00f3n de perspectiva de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n en los procesos de reclutamiento, selecci\u00f3n, movilidad y capacitaci\u00f3n, as\u00ed como a la implementaci\u00f3n de acciones para prevenir la violencia laboral y fortalecer la realizaci\u00f3n de acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de las y los servidores p\u00fablicos, con igualdad de trato y oportunidades.<\/p>\n

\u201cNo solo es tener la certificaci\u00f3n, logramos la puntuaci\u00f3n m\u00e1s importante que nos permite alcanzar este reconocimiento a la certificaci\u00f3n en oro a nivel nacional, por las pol\u00edticas p\u00fablicas que hemos implementado para lograr una cultura de igualdad laboral entre mujeres y hombres\u201d, resalt\u00f3 Cristina D\u00edaz.<\/p>\n

La certificaci\u00f3n le fue entregada a la Alcaldesa por Fernando Chinquini Barrios, socio director de Factual Services, qui\u00e9n a trav\u00e9s de Diva Hadamira Castell\u00f3n, ex senadora de la Rep\u00fablica del Congreso de la Uni\u00f3n estuvo presente en el proceso de la evaluaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cSe otorga este distintivo oro para una poblaci\u00f3n tan grande como son 4 mil 200 personas, es el \u00fanico en la Rep\u00fablica Mexicana y normalmente hay otras certificaciones con esta caracter\u00edstica pero con un alcance menor en cuanto a personas\u201d, dijo Fernando Chiquini Barrios.<\/p>\n

La Presidenta Municipal celebr\u00f3 el reconocimiento dirigido hacia el Municipio por generar una cultura que reconozca las capacidades y habilidades de todas las personas en el desempe\u00f1o de su actividad laboral y que promueva la igualdad y la no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cLa alcanzamos, s\u00ed, pero eso significa que alcanzar una meta, lo importante es persistir en ella, y esto requiere un ejercicio diario de cada uno de nosotros, para lograr siempre mantener una comunidad incluyente en la que trabajemos todos en dos \u00e1reas administrativas, en la de igualdad laboral y en la no discriminaci\u00f3n\u201d, reiter\u00f3 D\u00edaz.<\/p>\n

A la entrega de la certificaci\u00f3n acompa\u00f1aron a la Alcaldesa en las instalaciones del Estadio de Rayados: Epigmenio Garza, secretario del Ayuntamiento; Alejandro Espinoza, secretario de Finanzas y tesorero Municipal; Jorge Espronceda, secretario de Administraci\u00f3n; Carmina Guti\u00e9rrez, secretaria de Igualdad Sustantiva, Inclusi\u00f3n y Derechos Humanos; Jorge M\u00e1rquez, secretario de Seguridad P\u00fablica y Protecci\u00f3n; Emilio Grimaldo, director general de Prevenci\u00f3n Social; Ciudadana, entre otros servidores p\u00fablicos.<\/p>\n

Las placas fueron colocadas en las diferentes aulas de trabajo que fueron evaluadas.<\/p>\n

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