{"id":141235,"date":"2022-07-19T19:48:21","date_gmt":"2022-07-20T00:48:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agenciare.site\/index\/?p=141235"},"modified":"2022-07-19T19:48:21","modified_gmt":"2022-07-20T00:48:21","slug":"logra-guadalupe-certificacion-del-estandar-de-competencia-inicia-la-norma-r-025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agenciare.site\/index\/archivos\/141235","title":{"rendered":"LOGRA GUADALUPE CERTIFICACI\u00d3N DEL EST\u00c1NDAR DE COMPETENCIA; INICIA LA NORMA R-025"},"content":{"rendered":"<p>Tras continuar con la capacitaci\u00f3n de personal en materia de Justicia C\u00edvica, la Alcaldesa Cristina D\u00edaz inform\u00f3 que el Municipio de Guadalupe cumpli\u00f3 con el proceso de capacitaci\u00f3n para la acreditaci\u00f3n de la certificaci\u00f3n CONOCER del Est\u00e1ndar de Competencia 1292 que brinda herramientas de atenci\u00f3n ante la comisi\u00f3n de infracciones y faltas administrativas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cristina D\u00edaz se\u00f1al\u00f3 que la preparaci\u00f3n tuvo una duraci\u00f3n de 20 horas para 30 servidores p\u00fablicos en el \u00e1mbito de Justicia C\u00edvica, con el prop\u00f3sito de otorgar conocimientos para atender reportes interpuestos por los ciudadanos a fin de demostrar su competencia como primer contacto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, la Edil coment\u00f3 que el Ayuntamiento se encuentra en proceso de capacitaci\u00f3n de la Norma R-025 en el desarrollo en materia de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n, para garantizar que las dependencias cumplan con los lineamientos que en ella emanan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cPara que Guadalupe se convierta en la primera instituci\u00f3n y Municipio en contar con esta certificaci\u00f3n en el Estado de Nuevo Le\u00f3n, la cual le da valor a los derechos de los trabajadores para contar con una pol\u00edtica de igualdad que de mayor calidad en su labor dentro del servicio p\u00fablico\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Actualmente el gobierno de Guadalupe cuenta con 40.5% de empleadas mujeres y 59.4% empleados hombres, as\u00ed como un 19.5% de empleados con alguna discapacidad, y desde el 2019 se cuentan con trabajos sobre pol\u00edtica de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Alcaldesa enfatiz\u00f3 que se seguir\u00e1 capacitando a servidores p\u00fablicos para continuar contribuyendo en una cultura de paz e igualdad en favor de la comunidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras continuar con la capacitaci\u00f3n de personal en materia de Justicia C\u00edvica, la Alcaldesa Cristina D\u00edaz inform\u00f3 que el Municipio de Guadalupe cumpli\u00f3 con el proceso de capacitaci\u00f3n para la acreditaci\u00f3n de la certificaci\u00f3n CONOCER del Est\u00e1ndar de Competencia 1292 que brinda herramientas de atenci\u00f3n ante la comisi\u00f3n de infracciones y faltas administrativas. &nbsp; 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