{"id":112083,"date":"2020-06-28T19:00:06","date_gmt":"2020-06-29T00:00:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agenciare.site\/index\/?p=112083"},"modified":"2020-06-28T19:00:06","modified_gmt":"2020-06-29T00:00:06","slug":"impulsara-karina-barron-paridad-laboral-y-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agenciare.site\/index\/archivos\/112083","title":{"rendered":"Impulsar\u00e1 Karina Barr\u00f3n \u201cParidad Laboral y Salarial\u201d"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-1 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"356\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.agenciare.site\/index\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/75587543_622257338496545_6503971656036051422_n-800x445-1.jpg?resize=640%2C356\" alt=\"\" data-id=\"112084\" data-full-url=\"http:\/\/www.agenciare.site\/index\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/75587543_622257338496545_6503971656036051422_n-800x445-1.jpg\" data-link=\"http:\/\/www.agenciare.site\/index\/?attachment_id=112084\" class=\"wp-image-112084\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.agenciare.site\/index\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/75587543_622257338496545_6503971656036051422_n-800x445-1.jpg?w=800&amp;ssl=1 800w, https:\/\/i0.wp.com\/www.agenciare.site\/index\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/75587543_622257338496545_6503971656036051422_n-800x445-1.jpg?resize=768%2C427&amp;ssl=1 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Debido a que la brecha de igualdad que existe entre hombres y mujeres es una de las causas de violencia de g\u00e9nero, la Diputada de Movimiento Ciudadano, Karina Barr\u00f3n, presentar\u00e1 una serie de reformas para impulsar la \u201cParidad Laboral y de Salarios\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se trata de diversas modificaciones a la Ley de Igualdad entre Hombres y Mujeres, que tienen como objeto revertir las brechas que separan a mujeres y hombres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En ellas se propone que la Pol\u00edtica Estatal en Materia de Igualdad entre mujeres y hombres fomente el desarrollo, participaci\u00f3n y reconocimiento de las mujeres en la ciencia y tecnolog\u00eda, as\u00ed como el desarrollo de investigadoras profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Karina Barr\u00f3n explic\u00f3 tambi\u00e9n que como uno de los objetivos de la Pol\u00edtica de igualdad en materia econ\u00f3mica y laboral, se incluye el de impulsar liderazgos paritarios e igualitarios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed mismo se establece la obligaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Econom\u00eda y Trabajo del Estado; as\u00ed como de los Municipios, del sector privado y social, la obligaci\u00f3n de promover el dise\u00f1o de pol\u00edticas y programas de desarrollo empresarial, en favor del empoderamiento igualitario entre mujeres y hombres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las instituciones y las empresas p\u00fablicas y privadas del Estado, estar\u00e1n obligadas a remunerar de forma igualitaria la prestaci\u00f3n de un mismo trabajo, ya sea directa o indirectamente, y cualquiera que sea la naturaleza de la misma, salarial o extra salarial, sin que pueda producirse discriminaci\u00f3n alguna por raz\u00f3n de sexo en ninguno de los elementos. En consecuencia la remuneraci\u00f3n ser\u00e1 proporcional a la responsabilidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLa igualdad de g\u00e9nero a\u00fan no se logra en Nuevo Le\u00f3n, no existe voluntad pol\u00edtica ni conciencia social al respecto, las mujeres hoy enfrentan m\u00faltiples obst\u00e1culos para acceder a cargos p\u00fablicos de primer nivel\u201d, explic\u00f3 la tambi\u00e9n Presidenta de la Comisi\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero, en el Congreso del Estado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuevo Le\u00f3n se encuentra en los primeros lugares a nivel nacional de delitos cometidos en contra de mujeres, lo cual se demuestra con datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad P\u00fablica al 31 de mayo y publicados recientemente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En llamadas de emergencia relacionadas con incidentes de violencia de pareja Nuevo Le\u00f3n se posiciona en segundo lugar con 10,238 llamadas, precedido por Baja California con 18,069 llamadas y el tercer lugar Jalisco con 9,84.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por lo que hace a llamadas de emergencia relacionadas con incidentes de violencia familiar Nuevo Le\u00f3n ocupa el segundo lugar a nivel nacional con 31,592 llamadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabe mencionar que, en la C\u00e1mara de Diputados en fecha 3 de diciembre del 2019 se aprob\u00f3 la reforma que establece que, la pol\u00edtica nacional del Ejecutivo Federal en materia de igualdad entre mujeres y hombres deber\u00e1 considerar la eliminaci\u00f3n de la brecha salarial que hay entre trabajadores del sexo femenino y masculino cuando realicen el mismo trabajo o un trabajo de igual valor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Debido a que la brecha de igualdad que existe entre hombres y mujeres es una de las causas de violencia de g\u00e9nero, la Diputada de Movimiento Ciudadano, Karina Barr\u00f3n, presentar\u00e1 una serie de reformas para impulsar la \u201cParidad Laboral y de Salarios\u201d. 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