{"id":108399,"date":"2020-03-05T15:58:54","date_gmt":"2020-03-05T21:58:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.agenciare.site\/index\/?p=108399"},"modified":"2020-03-05T16:01:59","modified_gmt":"2020-03-05T22:01:59","slug":"presenta-cristina-diaz-politica-de-igualdad-laboral-con-la-presentacion-de-una-politica-de-igualdad-laboral-y-no-discriminacion-la-alcaldesa-cristina-diaz-firmo-el-compromiso-de-garantizar-a-las-muje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agenciare.site\/index\/archivos\/108399","title":{"rendered":"PRESENTA CRISTINA D\u00cdAZ POL\u00cdTICA DE IGUALDAD LABORAL"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-2 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img data-recalc-dims=\"1\" height=\"426\" width=\"640\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.agenciare.site\/index\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/IMG-20200305-WA0006.jpg?resize=640%2C426\" alt=\"\" data-id=\"108401\" data-full-url=\"http:\/\/www.agenciare.site\/index\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/IMG-20200305-WA0006.jpg\" data-link=\"http:\/\/www.agenciare.site\/index\/?attachment_id=108401\" class=\"wp-image-108401\"\/><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img data-recalc-dims=\"1\" height=\"426\" width=\"640\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.agenciare.site\/index\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/IMG-20200305-WA0007.jpg?resize=640%2C426\" alt=\"\" data-id=\"108402\" data-full-url=\"http:\/\/www.agenciare.site\/index\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/IMG-20200305-WA0007.jpg\" data-link=\"http:\/\/www.agenciare.site\/index\/?attachment_id=108402\" class=\"wp-image-108402\"\/><\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con la presentaci\u00f3n de una pol\u00edtica de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n, la Alcaldesa Cristina D\u00edaz firm\u00f3 el compromiso de garantizar a las mujeres del Gobierno de Guadalupe el ejercicio pleno de sus derechos en el ambiente laboral, siendo pionera en implementarla.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00edaz Salazar dijo que, a trav\u00e9s del Instituto Municipal de la Mujer, promover\u00e1 una cultura de igualdad de oportunidades para quienes trabajan en el Municipio, adem\u00e1s de fijar estrategias que proh\u00edban y eliminen cualquier forma de discriminaci\u00f3n, maltrato o violencia, adem\u00e1s de promover la inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Alcaldesa destac\u00f3 que la pol\u00edtica de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n de Guadalupe, plasmada en un documento oficial, fue avalada por la Presidenta del Instituto Estatal de las Mujeres, Martha Cecilia Reyes, as\u00ed como por la Iniciativa Privada, representada por Aracely Wching, de Mujeres Empresarias de la Caintra.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cIniciaremos a la brevedad con acciones muy concretas, como revisar nuestro C\u00f3digo de \u00c9tica, mejorarlo para que tenga un enfoque de g\u00e9nero y ser m\u00e1s eficientes en los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n de personal para que se garantice la igualdad de oportunidades\u201d, complement\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En su mensaje, a\u00f1adi\u00f3 que contar\u00e1 adem\u00e1s con una figura mediadora en la administraci\u00f3n municipal para prevenir, atender y sancionar las pr\u00e1cticas de discriminaci\u00f3n y violencia laboral que afecten a servidoras p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEstamos iniciando con una nueva etapa en materia laboral y de igualdad para las mujeres, dentro de la funci\u00f3n p\u00fablica\u201d, asegur\u00f3 D\u00edaz Salazar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde julio del 2019, record\u00f3 que la Secretar\u00eda de Prevenci\u00f3n Social, el Instituto de la Mujer, el IMPLANI y la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica, trabajan en lograr la certificaci\u00f3n en igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n-Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para ello, dijo D\u00edaz Salazar, se ha capacitado a empleados y funcionarios municipales en el tema de la igualdad de g\u00e9nero, adem\u00e1s de nombrar a las y los enlaces de las Unidades de Igualdad de G\u00e9nero, que supervisan las pol\u00edticas p\u00fablicas para prevenir y combatir la violencia contra ellas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, la Presidenta de la Comisi\u00f3n Estatal de las Mujeres, Martha Cecilia Reyes asegur\u00f3 que las autoridades de Guadalupe est\u00e1n \u201cdando en el blanco\u201d para atender las necesidades reales de las mujeres, para cerrar la brecha salarial y sobre todo para lograr el desarrollo pleno de este segmento de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asistieron al evento Eduardo Mart\u00ednez Garza, Secretario de Administraci\u00f3n; Diego Gonz\u00e1lez, Secretario de Prevenci\u00f3n Social; Carmina Guti\u00e9rrez, Directora del Instituto Municipal de la Mujer; y Nadya Bonilla, Presidenta de la Comisi\u00f3n de Equidad de G\u00e9nero del Ayuntamiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la presentaci\u00f3n de una pol\u00edtica de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n, la Alcaldesa Cristina D\u00edaz firm\u00f3 el compromiso de garantizar a las mujeres del Gobierno de Guadalupe el ejercicio pleno de sus derechos en el ambiente laboral, siendo pionera en implementarla. 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